17 de Mayo de 2024

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Fuente:   COEV - GABINETE DE COMUNICACIÓN  Fecha:  12/01/2021

 

El CECOVA junto con la Asociació de Comares y la Asociación Española de Matronas exige la inclusión de las matronas entre el personal de riesgo por la Covid-19 y que perciban la misma gratificación económica que el resto de profesionales

 

- Las matronas, una vez más, se sienten indignadas por la injusticia cometida hacia su colectivo por estar condicionadas al capricho de las gerencias que unas veces las tienen en consideración y en otras ocasiones las rechazan
- “Muchos departamentos de salud han actuado con arbitrariedad, porque ante un mismo trabajo y con las mismas competencias y el mismo riesgo, el trato y reconocimiento ha sido injustamente desigual”, según la vicepresidenta del CECOVA y de la Asociación Española de Matronas, Maribel Castelló
- Castelló recuerda que las matronas “han estado y siguen estando en primera línea tanto en Atención Primaria como en Atención Especializada”

(2021-1-12) La indignación se ha instalado entre las matronas de la Comunidad Valenciana por la injusticia generada en varios departamentos de salud que han dejado fuera a este colectivo profesional, sin ningún criterio lógico, de la consideración de personal de riesgo por la Covid-19.
Una discriminación que ha provocado la movilización de todas las matronas de la Comunidad Valenciana, representadas por la Asociación de Comares (ACCV), la Asociación Española de Matronas (AEM) y el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA). Las tres agrupaciones se han unido para mostrar su enfado, que va más allá de la cuestión económica, porque algunos gestores sanitarios consideran que las matronas no han trabajado en primera línea de atención del coronavirus y, con este argumento, quedan excluidas de la posibilidad de percibir la gratificación económica anunciada por la Generalitat Valenciana.
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