| Fuente:
Con Salud
Fecha:
04/08/2023 |
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Parcialidad y temporalidad, las lagunas constantes del récord de empleo sanitario |
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Este miércoles conocíamos las cifras históricas de empleo tanto a nivel general como en el ámbito sanitario. Desde el mes de febrero no ha parado el sector salud no ha dejado de crecer y crear puestos de trabajo. En concreto, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, había 1.873.428 afiliados a la Seguridad Social dentro de "actividades sanitarias y servicios sociales". Buceando en esos datos podemos observar, que este dato, el récord histórico de empleo en el sector tiene también algunas lagunas. |
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| Fuente:
Redacción Médica
Fecha:
09/08/2023 |
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El popular turno de 12h de la Enfermería británica: "Te permite tener vida"
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Las diferencias de horarios y jornadas entre España, Reino Unido y Noruega abren un debate en redes sociales |
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| Fuente:
Valencia Plaza
Fecha:
02/02/2024 |
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Sanidad deja fuera al personal laboral a extinguir de programas de productividad |
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La Federación de Serveis Públics de UGT denuncia que el Consell ha dejado fuera al personal laboral a extinguir del acuerdo del pasado 30 de enero por el que se habilitan determinados programas específicos de productividad para atender necesidades coyunturales de actividad asistencial y preventiva en el Sistema Valenciano de Salud. El documento, publicado ayer miércoles en el Diario Oficial de la Generalitat, a diferencia del borrador que fue negociado con los sindicatos, no recoge al personal laboral a extinguir (procedente de las reversiones) como susceptible de participar voluntariamente en los citados programas cuyo objetivo es suplir la ausencia de personal o reforzar efectivos disponibles para atender una adecuada demanda asistencial.
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| Fuente:
LEVANTE - EMV (edición digital)
Fecha:
15/03/2024 |
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Los sanitarios cobrarán hasta 10.000 euros extra en las plazas de difícil cobertura |
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La aprobación del nuevo decreto de asistencia sanitaria integral hoy en las Corts implanta las ocho macroáreas o agrupaciones sanitarias interdepartamentales (ASI), pero también habilita un concurso para cubrir aproximadamente 75 plazas de difícil cobertura en los departamentos de salud de Vinaròs, Requena, Elda, Orihuela y Torrevieja, así como en las zonas básicas de salud de Ademúz, Chelva y Titaguas; unos puestos de trabajo que recibirán una compensación económica de hasta 10.000 euros, dependiendo de la categoría profesional, según se desprende del documento de estimación de coste del proyecto.
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| Fuente:
Diario Enfermero
Fecha:
02/05/2024 |
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Nace una plataforma pionera para ayudar a centros sanitarios y enfermeras a cubrir los turnos vacantes |
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Cristina Romagosa y Mireia Ardila son dos enfermeras de Barcelona que han puesto en marcha una plataforma que tiene como objetivo “transformar el mercado laboral de enfermería, ayudando a centros sanitarios y a enfermeras a cubrir de manera ágil y eficiente los más de 134.000 turnos que quedan vacantes cada año en España”. Bajo el nombre de Nursea, la iniciativa ya cuenta, en tan sólo 2 meses en el mercado, con 10 centros sanitarios y más de 300 enfermeras y TCAE registrados en Cataluña.
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